4月23日下午，苏州市服装业商会秘书处走访了会员企业苏州西部庄园服饰有限公司，与董事长俞德学一席长谈，切身感受到公司近几年来踏准市场节奏，发挥自身优势，在管理、研发、生产乃至环境建设等方面取得的长足进步。

　　园林式公司，环境优美

苏州西部庄园服饰有限公司位于常熟市沙家浜常昆路318号，走进公司，我们立即被眼前的景色惊呆了。这哪里是一家服装企业，分明是一个江南园林——小桥流水、曲径通幽、亭台点缀，诗情画意扑面而来。罗汉松、黄杨、桂花、黑松、紫薇、榆树、紫玉兰、羽毛枫......各种名贵花木遍植园中，太湖石砌出的池塘，碧波荡漾，漂亮的锦鲤自由自在地游弋，好一派江南园林风光。与俞总散步园中，俞总告诉我们，公司原来在莫城街道，2016年时购进了现在的厂区，占地20多亩，为了打造一个舒适优美的生产生活环境，仅设计就花了10个月时间，装修施工前前后后到现在已经28个月。俞总是上海人，从小耳濡目染，对小桥流水粉墙黛瓦的江南韵味情有独钟，借着这次搬迁的机会，他终于把心中的梦想变为了现实。俞总还自豪地说，环境变好了，想不到客户的信任度也提高了，订单量增加了20%。看来环境也是软实力。

　　精细化管理，一丝不苟

除了环境的改善外，俞总在企业管理上也下了大功夫。他认为，这次搬迁，是企业整体性提高的一次机遇。我们在公司看到的，不仅仅是精致的园林式景色，在办公区、生产区、生活区，一切都管理的井井有条。俞总说，大家都知道现在政府对企业的要求越来越严，准入门槛越来越高，尤其在安全方面，来不得半点闪失。我们能做的，就是不折不扣按标准执行。为此，俞总强化了企业行政部门的职能，每天安排专人巡查，像用电安全、火源、停车、杂物、卫生等无一遗漏，检查结果在企业群中公布。每周五召开专门例会，排查尚未完成的工作，落实专人解决。在安全设备投入上也毫不吝啬，只要主管部门有要求，就坚决做到，绝不因小失大，留下隐患。俞总还随机叫来当天巡查人员陪同我们参观，在员工宿舍区，我们看到环境整洁，各种安全设施、逃生设备齐全并全部处于备用状态。现在，安全无小事已经成为全体员工的共识。

　　研发型驱动，差异发展

俞总一再强调，企业管理水平的提高，不是体现在老板的寡头治理上，而是体现在生产部、技术部、品管部、行政部等各部门职能的既细分又融合上，大家各司其职又相互配合，这样老板就可以把精力投入到最核心的工作上。俞总现在最关心的是产品研发，他认为这是企业核心竞争力也是内在驱动力。俞总早年曾在上海、常熟做过服装批发，在创办西部庄园服饰前还做过水洗，可以说有多方面丰富的经验。他认为当今服装市场的主流趋势是向时尚化发展，这就需要在研发上加大力度，特别要注重与同类企业的差异化发展，这样企业才有话语权。俞总谦虚地将自己比作“买手”，他亲自带领公司近30位研发设计人员开发新品。因为思路清晰、定位准确，西部庄园在产品设计上走出了与常熟市场主流差异化发展之路，受到了市场的欢迎。对服装产业的转型升级，俞总也有独特的见解，他认为转型主要是产品转型一一从中低档向中高档转，产品质量升级，时尚度与性价比，以时尚度为先，这样才能跟上市场发展的步伐。

俞总对苏州市服装业商会的宗旨十分认同，我们邀请他在26日(周五)召开的设计专业委员会会议上分享他的设计理念与实践，俞总欣然同意。让我们一起期待。